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2011年秋季学期工作计划

2011-10-08   来源:继续教育中心

2011年秋季学期工作计划

————继续教育中心

 

2011年秋季学期,在学院党委领导下,根据李院长在干部会、开学动员大会上的讲话精神,继续教育中心在总结上学期工作经验的前提下,抓住机遇,理清思路,认真做好以下几个方面的工作:

一、加强与主办单位的联系,明确培训需求,做到科学合理的设计培训方案

今年,在现有基础设施正常运转的前提下,我们以稳定培训规模为出发点,积极探索与培训主办方的多种联系方式,合理安排培训时间,明确培训具体需求,科学设计培训方案,争取体现各个培训班不同的特色。在培训内容上重点围绕乡镇财政干部培训班以及相应的培训教材的使用和修订开展培训工作。积极筹办农村财会人员培训班,明确工作职责,发挥学院的专业优势,为对方经济建设服务。

二、加强师资库建设,广泛吸收各方面知名专家。

    今年,在现有的师资库的基础上,结合干部培训的需要,广泛吸收各方面知名专家学者,丰富干部培训课程内容,拓展培训的广度和深度,增强干部培训班的吸引力和持续性。在师资选择上重点在财政专业业务与政策法规、减轻工作、心理压力、自我调节、职业道德、艺术欣赏等方面发展师资。对现有师资库教师,要加强管理,争取在今年对师资库的部分教师进行一次师资培训,以达到提高教学水平,保证教学质量的目的。

三、加强与任课教师的沟通,起好教与学的桥梁作用,注重对教师的培训。

今年,要进一步细化教学管理,加强与任课教师的课前、课后的沟通,建立完善的教学支持服务体系,帮助任课教师把握培训班的授课方式。对青年教师加强培养和锻炼,积极引导青年教师参与干部培训教学,提供相应的听课和辅导时间,建立培训师资的后备队伍。

四、加强与各科室之间的沟通协调

今年,继续加强与院内各科室之间的交流沟通,及时发布干部培训班开班信息,充分发挥学院的教学服务优势,提升学院服务地方经济建设的功能。以迎接评估和申报省级示范院校为两大中心任务,认真完成继续教育中心的各项任务。

五、进一步完善各项制度建设

今年,在现有的各项制度贯彻落实的过程中,不断完善制度内容,重点加强内部管理制度的细化,明确责任,合理分工,挖掘潜力,发挥各自优势,保证培训工作的圆满完成。

六、加强与财政厅人教处和院刊的信息沟通

我院的干部培训工作与四川省财政厅组织的财政干部培训工作有着密切的联系,今年,我们要加强与财政厅人事教育处的联系,积极配合财政厅人事教育处做好乡镇财政干部继续教育工作。

加强与院刊的信息交流,及时传递培训动态,报道培训工作,扩大宣传力度。发挥继续教育中心应有的作用。

 

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